Conselhos que importam

Vivemos numa economia baseada em conhecimento pelo que dar e receber conselhos é muito importante e valioso. Os “conselhos que importam” no mundo de hoje, que está em constante mudança, incluem:

• identificar ideias novas e criativas que podem ajudar a desenvolver e avançar uma estratégia para a frente;
• fornecer perspectivas diversas e objectivas que permitam eliminar os obstáculos e resolver problemas mais rapidamente;
• fornecer informações adicionais que levem a tomar melhores decisões;
• fazer apresentações e encaminhar para outros recursos (para as pessoas em sua rede de contactos) a quem os outros não encontrariam ou teriam acesso sem a sua intervenção!

Quem procura receber estes conselhos?

Pessoas de todas as profissões – desde médicos a chefes de departamento, consultores a homens de negócios – e em todos os níveis do trabalho – desde os mais altos cargos de chefia aos niveis intermédios de qualquer empresa. As pessoas ocupadas e interessadas procuram conselhos e feedback que lhes permita executar, crescer e desenvolver sua prática laboral, o seu departamento ou a sua empresa . E exactamente por estarem “ocupados”, estão à procura de um “conselheiro de confiança”, aquela pessoa da sua rede de contactos que é conhecida pela sua integridade e capacidade de dar um conselho directo, sucinto e com conteúdo, ou seja, um “conselho que importa”.