A atitude certa para ter sucesso

As pessoas que têm sucesso têm uma mentalidade de crescimento. E o que é exactamente uma mentalidade de crescimento?

Vamos começar por uma mentalidade fixa. A mentalidade fixa é quando as pessoas acreditam que as suas qualidades básicas, a sua inteligência, os seus talentos, as suas capacidades, são características apenas fixas. Pensam que têm uma certa quantidade, e é isso. Mas outras pessoas têm uma mentalidade de crescimento. Elas acreditam que até mesmo talentos e habilidades básicas podem ser desenvolvidas ao longo do tempo através da experiência, orientação, e assim por diante. E são estas as pessoas que se empenham em desenvolver essas características. Não estão sempre preocupadas em como são espertas, que aparência vão dar ou o que um erro vai significar. Desafiam-se e crescem.

Tomemos como exemplo uma imagem que muitos conhecemos: na escola, o nosso colega que era o presidente da Associação de Estudantes e que todos esperávamos que se tornasse num profissional de sucesso, muitas vezes tomou um caminho muito menos próspero. Talvez por causa do seu sucesso precoce tenha caído numa mentalidade fixa. Pode ter ficado com medo de errar. Com medo de manchar a sua imagem.

E porque tem medo de se aventurar fora da sua zona de conforto, não assumiu os riscos ou  não desenvolveu as habilidades de que era capaz. Por outro lado, há outras pessoas que realmente fizeram coisas incríveis. Estas são as pessoas que talvez não tivessem uma imagem a defender, não sentiram o peso das expectativas de outras pessoas e apenas seguiram as suas paixões e desenvolveram as suas habilidades.

Então, como nos podemos ir certificando que nos mantemos numa mentalidade de crescimento?

Temos que ter em mente as características de uma mentalidade de crescimento. Numa mentalidade de crescimento, os desafios são excitantes e não ameaçadores. Então, em vez de pensar “Oh, eu vou revelar as minhas fraquezas” pense “Uau, aqui está uma oportunidade de crescer”. Se estiver com medo de desafios, obtém-se uma mentalidade de crescimento ao pensar sobre todo o potencial de crescimento que pode alcançar se seguir essa oportunidade, mesmo que seja fora da sua zona de conforto.

Se reagir na defensiva, querendo esconder um erro que fez, querendo desculpar-se, está com uma mentalidade fixa. E em vez disso, pergunte “o que posso eu aprender com esta experiência que me pode ajudar a ir para a frente da próxima vez?” Na mentalidade fixa, você está só focado no resultado. “Será que estou bem? Será que vou estar à altura da minha reputação? Será que as pessoas pensam que eu sou brilhante?”

Numa mentalidade de crescimento você está focado no processo: no processo em que você se vai envolver para alcançar os seus sucessos, e nos processos que podem ter criado as suas falhas, para que possa aprender com eles e fazer melhor da próxima vez . Então, sempre que se sentir afundando num pensamento de mentalidade fixa, sempre que se preocupar com um desafio, sempre que se preocupar com o resultado em vez de com o processo, tente escapar-se cada vez mais para uma mentalidade de crescimento.