5 passos para o ajudar a permanecer focado nos seus objectivos

Os seguintes 5 passos definem um processo que o pode ajudar a permanecer focado nos seus objectivos e alcançar o tipo de sucesso que você imagina para si mesmo. Estes passos permitir-lhe-ão conduzir a sua carreira na direcção que aspira e estar aberto a oportunidades inesperadas para explorar novos caminhos.

Passo 1 – Identifique a sua Visão, Missão e Valores

• Visão – o que imagina para si mesmo: actualmente e no futuro
• Missão – o propósito da sua carreira para si próprio: real e ideal
• Valores Essenciais – o que mais importa para si mesmo: identificar os 5 valores mais importantes

Passo 2 – Criar objectivos inteligentes

• Específicos – precisos e quantificáveis​​, em vez de vagos
• Mensuráveis ​​– com métricas adequadas para qualificar o sucesso
• Atingíveis – realistas, exigentes e exequíveis
• Orientados para resultados – com foco nos resultados desejados
• Com Tempo Limite – com datas-limite para conclusão

Passo 3 – Desenvolver um Processo de Definição de Objectivos

• Objectivos de curto prazo – 1 a 3 anos
• Objectivos de longo prazo – 3 a 5 anos
• Obstáculos realistas – pensar sobre os desafios que pode encontrar
• Estratégia de execução – o quê, como e quando
• Plano de acompanhamento – rever e avaliar regularmente

Passo 4 – Empenhe-se no Compromisso

• Anote os seus objectivos, tanto pessoais quanto profissionais – coloque-os no papel
• Contacte outros para ajuda e apoio
• Ganhe confiança e procure cooperação de outras pessoas envolvidas
• Comprometa-se a ficar focado e fiel a si mesmo, viva uma vida mais intencional

Passo 5 – Manter Responsabilidade de Cumprir

• Revisite e reavalie os seus objetivos regularmente
• Faça os ajustes adequados e necessários, mantenha uma mente aberta
• Continue a formular o seu processo de estabelecimento de metas pessoais e profissionais

Quando refletir sobre o ano que passou pergunte-se: há oportunidades perdidas como resultado de não ter tido metas estabelecidas para o ano? Não avançou na sua carreira por não ter identificado metas específicas ou não ter avaliado mensalmente o seu progresso? Criar a nossa visão, determinando a nossa direcção e identificando e escrevendo os nossos objectivos, ajuda-nos a mantermo-nos focados e mais propensos a alcançar nossos objectivos.