Como Concorrer a 8000 oportunidades de Estágios

Vivemos, sem dúvida numa época de incertezas, de desalento, provocadas pela falta de emprego.

Por causa deste flagelo, o governo resolveu criar vários programas de apoio à inserção dos jovens no mercado de trabalho. Para isso criou: Estágios Emprego. Mas além das medidas governamentais, há cada vez mais iniciativas de entidades privadas com vista a alcançar o mesmo objectivo. Um dos exemplos é o programa Aliança Para a Juventude.

Portugal, ainda tem uma taxa de desemprego elevada e, segundo os números: no segundo trimestre deste ano situou-se nos 13,9%. Mas, a taxa de desemprego entre os jovens (até aos 24 anos) é mais elevada: 35,6%. Ou seja, existiam, no final de Junho mais de 308 mil jovens (até aos 34 anos) que se encontravam desempregados.

Este programa teve início em 23 de Junho em Lisboa e conta com o apoio da Nestlé e da Comissão Europeia. Em Portugal irá representar a criação de 500 oportunidades de emprego e 8000 estágios na rede de empresas aderentes, para pessoas até 30 anos.

Objectivo:

O objectivo da iniciativa é de criar até 2017 cerca de 8000 estágios e 500 oportunidades de trabalho.

Quais as empresas aderentes?

Esta rede será composta de 150 empresas, em Portugal 13 empresas, das quais de destaca -o grupo Jerónimo Martins (tendo já anunciado que irá aceitar cerca de dois mil jovens), Sonae, BA Vidro, Portucel, Luís Simões, BPI, RAR, Vodafone, Logoplaste, Saica Pack, Germen, Eurogroup Consulting e GraphicsLeader. A nível internacional temos:: White Case, Sales Force, Publicis, Adecco, a Axa, Cargill, CHEP, DS Smith, EY, Facebook,  Twitter, Firmenich, Google, Nielsen.

Destinatários:

Jovens com idade até 30 anos. No que diz respeito às habilitações literárias mínimas exigidas, cabe a cada uma das empresas aderentes ao programa definirem as condições para as vagas abertas. Na Nestlé, os candidatos tanto podem ser licenciados ou ter apenas uma formação técnica.

Como se candidatar:

Os jovens terão de contactar cada uma das empresas aderentes (redes sociais e sites);
Na Nestlé poderá informar-se através da plataforma Talent City, do Linkedin e do Facebook e também através do site corporativo da empresa aqui.

Os estágios são remunerados?

Sim, embora os montantes da remuneração não estejam ainda fixados e terão a duração de 12 meses. Além disso, o IEFP também entra nesta comparticipação.

Em Setembro sairá uma lista com mais empresas aderentes.

Resumindo, estas medidas não se aplicam só aos 8000 estágios; mas, também criação de 500 empregos para jovens com idades até 30 anos.

Se desejar que as suas dúvidas sejam esclarecidas, não hesite em deixar o seu comentário ou a sua questão.