critical software

A CRITICAL Software tem ofertas de emprego em Portugal e Angola

Na CRITICAL Software acreditamos que os colaboradores são o nosso maior património. É o seu know-how, inspiração, energia e paixão que nos conduzem ao sucesso. Contratar as melhores e mais brilhantes pessoas, que compartilham a nossa visão e ambição, irá apoiar o nosso sucesso.

Os nossos colaboradores são o fator mais importante para alcançar o objetivo de nos tornarmos uma empresa líder em produtos e serviços de software globais. Investimos tempo e energia em cada membro da nossa equipa ao longo de cada etapa da sua viagem connosco. Acreditamos que as pessoas talentosas merecem trabalhar para uma empresa excelente, e procuramos a excelência em todas as áreas.

As condições que oferecemos aos nossos colaboradores mostram a forma como olhamos para os melhores talentos e promovemos uma meritocracia com base na igualdade de oportunidades. Fazemos uma abordagem inovadora para a gestão de desempenho que promove a transparência, a credibilidade e a abertura. Os nossos incentivos ultrapassam os benefícios típicos, recompensando os colaboradores de acordo com os resultados individuais, de grupo e globais da empresa. Defendemos uma ampla gama de atividades de lazer, desportivas e sociais, enfatizando o nosso espírito de equipa e união, bem como uma série de outros benefícios para apoiar o bem-estar de todos os colaboradores.

Vagas na Critical Academy iTGrow (internships):
Junior Non-Developers - Coimbra and Oporto
Tecnologias:

Várias

Descrição da Função:
  • Na iTGrow, temos algumas funções mais específicas para responder a contextos particulares de projectos ou equipas. Geralmente estão relacionadas com o desenvolvimento de software não exigindo conhecimentos aprofundados das linguagens de programação. Ou seja, podemos referir-nos a funções relacionadas com processos ou metodologias (ex. integração na equipa de gestão de qualidade da empresa) ou funções técnicas específicas (ex. algoritmos, estatísticas, etc).
Responsabilidades:
  • No exercício da sua função, o colaborador é responsável por garantir a execução eficaz e atempada das tarefas que lhe foram atribuídas, pedindo ajuda sempre que necessário, e alertando para eventuais desvios ao plano inicialmente estabelecido. Deverá consolidar o conhecimento técnico e aplicar o processo definido na empresa através da sua crescente experiência profissional e da frequência de acções de formação ou de auto-estudo;
Formação Académica Preferencial:
  • Engenharia Informática, Engenharia Electrotécnica e de Computadores, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Biomédica, Matemática, Física, entre outras. Curso Superior.
Competências Valorizadas:
  • Conhecimentos Técnicos exigidos para a função, Capacidade de Trabalho em Equipa, Comunicação Assertiva, Organização Pessoal, Orientação ao Desafio e Foco na Resolução de Problemas. Conhecimentos avançados da língua inglesa.
Junior Software Engineer - Coimbra and Oporto
  • Pelo menos uma das seguintes tecnologias: C/C++, .net, Java, Base de Dados;
  • Descrição da Função: Integração numa equipa de desenvolvimento de software de um projecto real e desafiante, de cariz nacional ou internacional. Poderá participar em todas as fases do ciclo de desenvolvimento do projecto, com foco inicial na fase de implementação;
  • Responsabilidades: No exercício desta função, o colaborador é responsável por garantir a execução eficaz e atempada das tarefas que lhe foram atribuídas, pedindo ajuda sempre que necessário, e alertando para eventuais desvios ao plano inicialmente estabelecido. Deverá consolidar o conhecimento técnico e aplicar o processo de desenvolvimento de software através da sua crescente experiência profissional e da frequência de acções de formação ou de auto-estudo;
  • Formação Académica Preferencial: Engenharia Informática, Engenharia Electrotécnica e de Computadores, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Biomédica, Matemática, Física, entre outras. Curso Superior;
  • Competências Valorizadas: Conhecimentos de Programação e de Metodologias de Desenvolvimento de Software, Capacidade de Trabalho em Equipa, Comunicação Assertiva, Organização Pessoal, Orientação ao Desafio e Foco na Resolução de Problemas. Conhecimentos avançados da língua inglesa.
Junior Software Engineer - IT Grow Mozambique - Maputo - Mozambique
Sobre a iTGROW

A iTGROW é um centro de qualificação informática de excelência, atraindo, seleccionando, formando e preparando para a vida profissional, jovens licenciados, mediante um programa de formação e treino de competências on-the-job . Trata-se de A.C.E. participado pela Critical Software e BPI, e cuja missão passa por desenvolver talento em jovens que pretendam seguir uma carreira em engenharia informática, através da sua exposição às melhores práticas e envolvimento em projectos exigentes, no domínio da engenharia de software.

A iTGROW tem sede em Coimbra e um centro de desenvolvimento de competências na Maia. Neste momento, dado o crescimento da empresa, irá ser criado um novo centro de desenvolvimento em Maputo, Moçambique, pelo que procuramos estudantes e recém-licenciados/mestrados em Engenharia Informática e Informática de Gestão de Nacionalidade Moçambicana para ingressar em Projectos em Maputo – Moçambique.

Tarefas associadas
  • Integrará uma equipa de desenvolvimento de software para Critical Software Moçambique, no âmbito de um plano de formação detalhado e atento ao potencial de cada um.
Perfil do candidato
  • Excelentes competências ao nível da organização, comunicação, trabalho de equipa e resolução de problemas.
  • Nacionalidade Moçambicana (Factor Eliminatório)
  • Conhecimentos de Inglês
  • Conhecimento em pelo menos uma das tecnologias – Java; :Net;
Junior Software Product Assurance Engineer (SPAE) - Coimbra and Oporto
Tecnologias:
  • Metodologia de testes de software.
Descrição da Função:
  • Integração numa equipa de testes de software muito dinâmica participando em projectos de cariz nacional ou internacional. A equipa de testes funciona de forma independente e complementar à equipa desenvolvimento de software e tem como principais responsabilidades garantir a qualidade do software e o cumprimento do processo de desenvolvimento. A equipa de testes é a ponte entre a equipa de desenvolvimento e o cliente, sendo responsável por garantir que o cliente recebe exactamente o que deve receber.
Responsabilidades:
  • No exercício desta função, o colaborador é responsável por garantir a execução eficaz e atempada de tarefas de especificação e execução de testes, sejam eles manuais ou automáticos participando também na elaboração de documentação técnica. Deverá consolidar o conhecimento técnico e aplicar o processo de testes de software através da sua crescente experiência profissional e da frequência de acções de formação ou de auto-estudo;
Formação Académica Preferencial:
  • Engenharia Informática, Engenharia Electrotécnica e de Computadores, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Biomédica, Matemática, Física, entre outras. Curso Superior.
Competências Valorizadas:
  • Conhecimentos Técnicos de Testes de Software, Capacidade de Trabalho em Equipa, Comunicação Assertiva, Organização Pessoal, Orientação ao Desafio e Foco na Resolução de Problemas. Conhecimentos avançados da língua inglesa.

Para se candidatar às ofertas em aberto, visite o site da Critical clicando [AQUI]




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