Técnico de Manutenção Ramo Hoteleiro (M/F)
- Entidade: Vertente Humana – Empresa de Trabalho Temporário, Lda.
- Local da oferta: Portugal, Lisboa
- Função: Manutenção
- Tipo: Contrato sem termo
- Sector: Turismo e Hotelaria
- Data: 4, Dezembro 2015
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A Vertente Humana, empresa de Recursos Humanos, em grande expansão no seu sector de actividade, encontra-se a trabalhar em parceria com Grupo Hoteleiro Multinacional. O nosso cliente é uma das maiores redes de hotéis do mundo, com 435,299 quartos em 3.463 hotéis de alojamento em todo o mundo.
Excelente oportunidade de carreira, uma vez que se pretende criar uma equipa sólida e permanente, privilegiando-se a continuidade e a estabilidade (com contrato de trabalho) dos colaboradores. Procuramos comunicadores (m/f) com perfil dinâmico e muita motivação, para reforço da equipa!
A capacidade de inovação e o desenvolvimento de know-how são a chave do sucesso empresarial da Vertente Humana. Connosco terá a oportunidade de aprender e investir no seu desenvolvimento individual.
Horário: Flexibilidade de Horários
Folgas: a negociar com o cliente
Local de Trabalho: Lisboa
Zona de Fácil acessibilidades
Perfil do Candidato
• Curso técnico-profissional de electricidade, electrónica ou mecânica (equivalente a 12º ano ou mais);
• Experiência mínima de 2 anos em funções de Técnico de Manutenção, principalmente no ramo hoteleiro;
• Espirito de iniciativa;
• Orientação para o atendimento e satisfação do cliente;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização, rigor e capacidade de trabalho;
• Proactividade, dinamismo e espírito de iniciativa;
• Capacidade de comunicação;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• – Experiência em instalação, manutenção preventiva e correctiva de instalações eléctricas de MT/BT, instalações eléctricas associadas a climatização, electromecânica geral e segurança electrónica;
• Capacidade de análise e interpretação;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Responsabilidade e autonomia;
• Disponibilidade Imediata;
Funções
• O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades, a garantia dos processos da área da manutenção, acompanhar os planos de produção, manutenção preventiva e correctiva de equipamentos;
• Apoio técnico no correcto funcionamento das instalações tanto ao nível do cliente como dos colaboradores do Hotel;
• Avaliação do estado dos materiais, equipamentos e instalações que possam deteriorar-se por uso, monitorizando através de indicadores de gestão de qualidade;
• Proceder à gestão de compras e stocks do departamento, materiais e consumíveis necessários para a operacionalidade do Hotel;
• Garantir o bom estado de conservação das Instalações e dos equipamentos, de modo a cumprir os planos as normas de Higiene e Segurança em vigor na empresa;
• Registar as acções de Intervenção e reparação e executar a despistagem e correcção de avarias;
Condições Contratuais
– Desafios e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional numa empresa de renome mundial;
– Formação inicial;
– Contrato de trabalho;
– Vencimento base;
– Excelente ambiente de trabalho;
Caso reúna os requisitos exigidos e deseje trabalhar num ambiente fantástico, com uma equipa entusiasta, aliando as suas competências a uma empresa que as valorize, envie-nos o seu currículo
Há 2 comentários
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Ola boa tarde eu estao sem trabalho a cerca de 3 semanas tenho um café no meu nome e estava a trabalhar por conta doutro por isso nao tenho desemprego com faço?
Deve enviar a sua candidatura clicando no botão a vermelho que diz “ENVIAR CANDIDATURA”