Responsável de Desenvolvimento de RH para a área da Hotelaria (M/F)

Na SLOT Recursos Humanos, potenciamos o seu crescimento. Elevamos a sua performance. Identificamos o melhor de cada candidato e adaptamo-lo ao mercado de trabalho. Deste modo, potenciamos o que de mais positivo há em todas as áreas em que intervimos.

Recrutamos para nosso prestigiado Cliente, no sector da Hotelaria, Responsável de Desenvolvimento de RH.

Descrição da função: A reportar à Direcção de Recursos Humanos, terá como principais responsabilidades a definição estratégica de desenvolvimento de recursos humanos, implementação e gestão de todo a estrutura de desenvolvimento (formação, desempenho, gestão de talentos, recrutamento e selecção, entre outros).

Requisitos

• Habilitações ao nível do ensino superior na área da Gestão de Recursos Humanos (factor eliminatório),
• Experiência na criação e implementação de processos de recursos humanos,
• Experiência comprovada em tarefas de desenvolvimento de recursos humanos, formação, desempenho, gestão de talentos, entre outros),
• Experiência comprovada em avaliações de desempenho e processos de formação (factor obrigatório),
• Experiência comprovada em recrutamento, selecção e acolhimento de novos colaboradores (factor obrigatório),
• Experiência comprovada no desempenho de tarefas implícitas às Gestão de Recursos Humanos no sector de actividade da Hotelaria e/ou Turismo (factor obrigatório),
• Fluência na língua inglesa (factor obrigatório),
• Fluência em outro idioma (factor preferencial),
• Excelente capacidade de comunicação e interacção,
• Sentido apurado de responsabilidade e organização,
• Pessoa rigorosa, focada e disciplinada,
• Dinamismo e espírito de equipa,
• Boa apresentação,
• Disponibilidade imediata.

Condições

• Contrato de trabalho com a SLOT;
• Remuneração de acordo com a função;
• Oportunidade de crescimento interno.

Horário: Em regime full-time, disponibilidade horária.

Para se candidatar a esta vaga, envie o seu CV acompanhado de fotografia actualizada e indique a referência: “Responsável de Desenvolvimento de RH – Hotelaria”.